Založ si blog

Psychoteroristi v práci

Mobbing a bossing na pracoviskách, referát z tlačovky v Bratislave dňa 19. júla 2012.

Rámec problematiky

Pojem mobbing pochádza z anglického „to mob“, v preklade „útočiť skupinou“ na niekoho. Mobbing organizuje mobér, nadriadená osoba, a moderuje skupinu servilných podriadených, ktorí ochotne praktizujú systematický, intenzívny a psychologicky vyrátaný tvrdý útok na vybranú obeť. Útočia formou intríg, ohováraním, dezinformáciami a psychickým šikanovaním.

Ak vedie útok jedna nadriadená osoba, boss, na jednotlivca, či skupinu podriadených osôb, hovoríme o bossingu.

V obidvoch prípadoch sa jedná o psychoterror priamo na pracovisku. Cieľom psychoterroru je vôľa ublížiť, ponížiť, zničiť obeť, sabotovať prácu obete, znepríjemňovať pracovné podmienky do takej miery, aby obete nedokázali odvádzať požadovaný výkon. Pri poklese výkonnosti sú obete pádne sankcionované, čo je typické pre tento druh sociopatie: Druhé ublíženie takpovediac „oprávnene podľa zákona“.

Psychoterror na pracoviskách je možný len v tom prípade, ak psychoterrorista naruší normálnu úroveň komunikácie. Tvorbou informačných blokád naruší prirodzené hierarchické vzťahy v kolektíve, otvorí priestor nežiaducej agresivite vo vzťahoch, deformuje sociálne väzby, patologicky pozmení postavenie osôb v kolektíve a patologicky zmení životné normy.

Mobbing, aj bossing, spôsobuje obetiam psychotraumu, môže trvalo poškodiť psychické zdravie, často vedie k rozvoju somatickej choroby.

Problém identifikácie: Každý jednotlivo skúmaný prejav mobbingu a bossingu pôsobí ako celkom normálna, dennodenná epizóda nezhody, ako obyčajné nedorozumenie.

Závažnosť forenzného posudzovania: Psychoterorizácia je odhaliteľná až kontinuálnym sledovaním vzťahov pracovnej society. Prieskumom poruchy zdravia obete ako sumárneho efektu mobbingu a bossingu v projekcii na časovej osi (nabaľovanie psychostresogénnych faktorov v tele obeti, v čase).

Nárast mobbingu a bossingu: Súvisí so stále tvrdším bojom o existenciu, o kariéru. Dôvody takého boja sú rôzne: Ste príliš dobrý odborník? Šéf sa bojí „o koryto“ a zaháji opatrenia, aby dokázal vaše nedostatky. Podobne v kolektíve: Ste výkonnejší a menej pracovití kolegovia sa hanbia? No nehanbia sa „dokázať vám“ vašu neschopnosť. Iní a mnohí sú obeťami mobbingu zo strany zamestnávateľa len pre peniaze, firma sa ich potrebovala zbaviť bez odstupného.

Kto je obeť ?

Znie to síce paradoxne, ale obeťami psychického teroru na pracovisku nebývajú neschopní a leniví jedinci. Práve naopak, obvykle sú to agilní, usilovní a svedomití ľudia. Obvykle sú obeťami práve nad priemer vyčnievajúce osoby. Nezaradili sa do sivého priemeru, nesplynuli s davom, a to je dôvod ich „odsúdenia“. Štartujúcim impulzom na zahájenie mobbingu, či bossingu, sú nielen nadpriemerné výsledky, ale aj viditeľná skromnosť hodnotená kolektívom ako „urážajúca“; či samostatnosť hodnotená ako „utiahnutosť“. Rovnako aj výrazne odlišné záujmy hodnotené ako „nezapadnutie do kolektívu“ môžu odštartovať mobbing. Mobbing v priamom prenose sme videli nedávno v kauze Mons. Bezák.

Kto je mobér ?

Mobéri majú typické, definované osobnostné črty. Obvykle patria do skupiny sociopatov, ľudí neuznávajúcich iné, než svoje vlastné pravidlá. Medzi nimi sú výrazné tri mobérove zákony: 1. „Zákon silnejšieho – kto je hore ten má pravdu“; 2. „Zákon hlasnejšieho – kto viac a častejšie kričí ten má moc a pravdu“; 3. „Zákon silného tieňa – kto má vyššie konexie ten má pravdu“. Mobér útočí z patologického pocitu, to je taký, ktorý nemá reálny podnet: 1. „Pocit ohrozenia“; 2. „Pocit nedocenenosti“; 3. „Pocit menejcennosti“. Inou kategóriou sú psychopatickí karieristi: Presadzujú sa na úkor druhých osôb využívajúc všetky nemorálne prostriedky ktoré ešte nevybočujú z rámca zákonnosti. Mobér je vždy neschopný psychologický analfabet, nedokáže predvídať reakciu mobbovanej obete a tým sa stupňuje jeho pocit ohrozenia. Mobér vždy chce zo svojho prostredia odstrániť vytypovaného jednotlivca, jedná chladnokrvne, kalkuluje bez emócií, čo nie je vrodená vlastnosť, ale za života získaná deviácia, sociopatia – emotívna tuposť voči obetiam.

Na základe prieskumov vo viacerých štátoch EÚ sú potvrdené zistenia, veľa obetí dlhotrvajúceho mobbingu utrpelo takzvanú post-traumatickú stresovú poruchu. Obete sa často pokúsili o samovraždu, napríklad vo Švédsku až 15% samovrážd bolo následkom mobbingu. Vo Francúzsku od roku 2002 je mobbing považovaný za trestný čin, a pre boj s mobbingom vznikli poradne.

V legislatíve na Slovensku niet „ani čiarky“ predpisu na riešenie mobbingu, ani odkazu na riešenie bossingu, či na riešenie akéhokoľvek psychického terorizovania, šikanovania, alebo sexuálneho obťažovania na pracovisku. Deficit v zákonoch je nevyhnutné v najbližšej dobe zmeniť, stupňujúci sa výskyt tohto javu nás ku tomu priamo vyzýva! Zatiaľ u nás neexistuje žiadna vládna inštitúcia s kompetenciou riešiť mobbing a bossing. Doteraz takúto inštitúciu supluje naše Občianske združenie Práca a vzťahy, čo je riešenie bezzubé – nemáme zákonné páky na ochranu poškodených.

Pre právny štát európskeho formátu je nevyhnutné začať s tvorbou legislatívy, a v praxi riešiť uvedené problémy právne kompetentným orgánom, napríklad v rámci prokurátorského dozoru, alebo v rámci Úradu práce.

Podľa OZ Práca a vzťahy

Vojna a chaos, bohatnutia vampírov pokračujú

28.10.2016

Dovoľte, aby som odcitoval časť z diskusie pána prezidenta Putina, ako odznela na medzinárodnom fóre vo Valdaji. Prítomnosť zahraničných osobností nasvedčuje, že nie každý sa necháva hypnotizovať viac »

Londýn videl “džihádistický deviatnik”

23.03.2016

Prečo médiá neinformujú o premorenej EÚ? Prečo musia Londres čušať o nenávistnej fundamentálnej hrozbe? Prečo o tom naše médiá neinformujú? Prečo sa tieto veci musíme dozvedať vlastnými viac »

EÚ zlyháva, odhalila svoju slabosť

22.03.2016

Dnes ráno sa Brusel ocitol uprostred vojny ktorú už dávnejšie vyhlásili radikálni islamisti Islamského štátu (IS) celému svetu. Madam Merkel by si mala vstúpiť do svedomia. Otázka vrelého viac »

Holuby

Ako žiť s holubmi v mieri v jednom meste? Zamedziť prístup a nekŕmiť

25.02.2017 16:00

Kým svetové metropoly bojujú s holubmi, ktoré ničia pamiatky, naše samosprávy problémy nehlásia. Úrady ľudí vyzývajú, aby si zabezpečili obydlia a neprikrmovali.

Fico

Fico: Ak regulačný úrad prijme nezmyselné rozhodnutie, budem konať

25.02.2017 14:46, aktualizované: 16:47

Aj keď je ÚRSO nezávislým úradom, pokiaľ prijme nezmyselné rozhodnutie, ako to bolo v prípade cien energií na tento rok, predseda vlády Fico (Smer) bude konať.

Czech Republic Elections-e2e2c3ff07d04c63985f35d0a0c35cfd

Babiš testuje dôveru ľudí, chce kandidovať z posledného miesta

25.02.2017 14:34

Predseda hnutia ANO Andrej Babiš sa rozhodol ísť do októbrových volieb z posledného miesta stredočeskej kandidátky.

Azerbajdžan, vojak

Pri bojoch v Náhornom Karabachu zahynulo viacero vojakov

25.02.2017 14:20

Azerbajdžan v sobotu oznámil, že viacero jeho vojakov zahynulo počas bojov v oblasti sporného Náhorného Karabachu.

axon

Vítam Vás v mojom pravda.sk-blogu o všetkom, nájdete ma aj na FB: facebook.com/axon.doctorow; v úcte Váš blogger Axon.

Štatistiky blogu

Počet článkov: 103
Celková čítanosť: 357691x
Priemerná čítanosť článkov: 3473x

Autor blogu

Kategórie